"Een van onze medewerkers liep wat vast in zijn carrière binnen ons bedrijf. Om helderheid te krijgen, heeft Candel HR diverse tests afgenomen en intensieve loopbaangesprekken gevoerd. Zo kreeg hij een helder beeld van zijn talenten en van de competenties die hij nog verder wilde ontwikkelen. Hij is hier actief mee aan de slag gegaan en we zien nu een opvallende gedragsverandering. Hij is assertiever in de projectaanpak en toont over het algemeen veel meer initiatief. Bovendien staat hij steeds sterker in z'n schoenen. Het is voor deze medewerker veel duidelijker geworden waar hij naartoe wil in de toekomst en hoe hij zijn groeipad wil bewandelen. Een geweldig resultaat, zowel voor onze medewerker als voor onze organisatie."